6개의 모듈, 64가지의 솔루션

크리드의 모듈을 경험하다.

T-Solution

6개의 모듈 조합을 통한 현금흐름 부스팅

  • Module 1

    CEO
    Smart 퇴직플랜

  • Module 2

    법인 밸류업
    사내근로복지기금

  • Module 3

    법인 밸류업
    직무발명보상
    + R&D 연구소

  • Module 4

    상속ㆍ증여 연구소

  • Module 5

    이익소각 플래닝

  • Module 6

    더 낸 세금
    AI SCAN!

Module.1

알면 무조건 실행하는 CEO Smart 퇴직플랜

100% 비용 처리 퇴직금 적립 계획이 필요합니다.

단기(매월)

월 급여처리

중기(1년)

배당

중장기(3년)

무형자산 (상표, 영업권)
자기주식 매입 후 소각

장기(7년↑)

TAX SAVE

핵심 임직원
퇴직플랜






Module.2

Value-up! 프리미엄
사내근로복지기금의 설립 운영

Premium 사내근로복지기금의 도입 효과를 1년 / 10년 기준으로 구분하여 제공합니다.

1년 기준 효과

  • 직원 1인 기준 혜택 금액

    1,581,466

  • 100만원 투입 시 Return Cash

    683,153

  • 출연금 대비 Return Cash 비율

    43.2%

10년 기준 효과

  • 회사 4대보험
  • 직원 4대보험
  • 회사 퇴직금
  • 직원 소득세
  • 법인세
  • 직원혜택
  • 회사혜택

Module.3

Value-up! 직무발명
보상제도+R&D연구소 패키지 프로그램

Premium 직무발명보상제도의 도입 효과를 1년 / 10년 기준으로 구분하여 제공합니다.

1년 기준 효과

  • 직원 1인 기준 혜택 금액

    6,136,737

  • 100만원 투입 시 Return Cash

    3,129,736

  • 출연금 대비 Return Cash 비율

    51%

10년 기준 효과

  • 회사 4대보험
  • 직원 4대보험
  • 회사 퇴직금
  • 직원 소득세
  • 법인세
  • 세금감면제도
  • 직원혜택
  • 회사혜택

Module.4

대표님을 위한 상속 · 증여 연구소

  • 매월 증가되는 상속세 873,091,000
  • 기준년도 기준 상속세 6,489,782,000

단위 : 억원

  • Before
  • After
  • 기존 상속세

    6,489,782,000

  • 컨설팅 후 상속세

    4,867,091,000

  • 차이금액

    1,622,691,000

  • * 이익소각은 최근 연도의 이익잉여금에 대해 배우자 증여공제(현행 6억 원 한도)를 활용하는 경우를 가정하였습니다.
  • * 사내근로복지기금은 최근 3개년도의 당기순이익을 기준으로 20%를 가중평균하여 추가 출연할 경우의 효과를 고려하였습니다.
  • * 사전 증여 비율은 현재 상속재산의 30% 상당액을 사전증여 하는 것으로 가정하여 시뮬레이션을 진행하였습니다.
  • * Cride에서 제안하는 월 납입 금액은 CEO의 MBTI 결괏값을 기초로 산출된 금액입니다.

Module.5

세금을 활활 태우는 이익소각 플래닝

단위 : 억원

  • Before
  • After

자본구성

  • 자본금 총액
  • 이익잉여금
  • 자본잉여금
  • 회사 퇴직금
  • 기타포괄손익누계액

이익소각 시 세금

11%

세부담 총계

65,987,000

*6억 기준

증여 시 세금

37%

세부담 총계

222,294,000

*6억 기준

청산 시(인출) 세금

44%

세부담 총계

263,728,000

*6억 기준

Module.6

더 낸 세금 AI SCAN!

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16조 6천억원

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환급사유별 국세환급금 경정청구 현황 (국세통계포털)